9月18日上午，遂宁9001cc金沙以诚为本集团在市备至实业公司（遂宁市生活垃圾处理厂）召开“问题大排查
、作风大整治
、工作大提升”专项行动现场推进会，对有关工作进行动员部署
。集团在家领导
、中层干部
，各直属企业主要负责同志，外派川能环卫
、川能水务

、绿地西南建工公司高管以及数字遂宁公司相关负责同志参加会议。 

    活动当天
，全员现场参观了生活垃圾处理厂填埋场、医废处置中心
、渗滤液处置站
，了解市备至实业公司（市洁城环卫公司）整体运行情况和医废处置中心、渗滤液处置站工艺流程
，以及涉及环保督察反馈问题整改情况。市备至实业公司（市洁城环卫公司）严格按照标准化、制度化


、规范化、信息化
、精细化的“五化”建设要求
，通过四个月集中专项整改
，呈现出焕然一新的面貌

，环保督察整改工作取得实质性成效。

    在垃圾填埋场，市备至实业公司（市洁城环卫公司）负责同志对填埋场日处理规模、设计库容量以及卫生填埋处理工艺等情况进行了介绍，针对环保督察反馈有关问题隐患，公司方面通过邀请环保专家进行现场论证设计，已及时完成整改。

    在医废处置中控中心，相关负责人介绍到，新投入使用的遂宁市医疗废物清运处置管理系统，将实时监测所有医废处置车辆运行情况和点位的基本情况，集处置情况实时上报
、远程控制、设备管理于一体，能够对未及时进行处置的点位进行监测并提示报警。

    参观结束后，立即召开工作会议
。组织观看了警示教育片《清“污”除“垢”》，宣读并介绍了集团开展“问题大排查
、作风大整治、工作大提升”专项行动领导小组成员名单以及工作方案。

    会议指出，集团公司干部队伍还存在思想认识不深、学习能力不强
、经营理念不新、协调配合不够
、责任担当不够等方面共性问题，全体干部职工要切实提高思想认识，强化精神领悟能力，积极转变观念理念，探索新发展路径
，增强核心竞争力，实现新跨越，谋求新发展。要将“敢担当”作为一种自觉
，将“抓落实”作为一种追求，将“严作风”作为一种习惯。

    会议强调
，要坚定以习近平生态文明思想为指导，全面贯彻落实省委书记彭清华和省委副书记、省长黄强批示指示要求，以及遂宁市“问题大排查

、作风大整治
、工作大提升”专项行动动员会精神。要切实将思想行动集中到市委市政府决策部署上来，有力、有序、有效推进“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动。

    要在大是大非问题上不糊涂
，做明白人。在思想认识上不糊涂
，坚决扛起“国之大者”政治担当，树牢大局意识和全局观念。在工作目标上不糊涂，紧紧围绕集团“夯实基础、扩大总量，创新驱动

、提升质量”的总体发展思路，坚持市场化改革，努力实现创建成渝地区双城经济圈内一流国企目标
。在学习创新上不糊涂，聚焦改革创新关键环节，发挥自身优势
，拓宽业务领域
，拓展业务内涵，提升经营水平，激活发展动力。

    要在转型发展道路上不迷茫，干明白事
。要干有效率的事，工作上要当明白人
，干事要干在点子上。紧紧抓住“牛鼻子”
，打造高效干事的“金钥匙”
。要干有品质的事，以更高追求、更高标准推进工程建设，不断追求卓越，创造更多精品
，树立国企品牌。要干有成效的事，各级领导干部要敢于碰硬、勇于负责、善于担当，力争在投融资上取得新突破，在经营业绩上取得新成绩，在各项管理上取得新成效，在转型发展上迈上新台阶。

    要在作风建设考验上不丢分，交明白账
。要强化问题排查
，逐条逐项将问题找清找全、找准找透，以即知即改、真抓实改的现实行动和实际成效促进干部队伍作风发生根本转变。要突出整治实效，积极探索建立管根本、利长远
、有实效的长效机制
，确保专项整治整出“实效”，治到“根本”。要实现全面提升
，进一步促进思想大提升
，实现问题大解决，推动制度大完善
，真正使干部职工培养树立起勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当
、严格自律的好作风。

    遂宁9001cc金沙以诚为本集团将以高涨热情汇聚工作动能，以实际行动打开工作局面

。勉力步入新阶段
，奋力实现新作为，努力开创新局面
，为全力谱写全面建设社会主义现代化遂宁新篇章贡献国企力量。